Kindergeld
Kindergeld to rodzaj zasiłku w Niemczech, przyznawanego na każde dziecko, ale tylko i wyłącznie osobom, które są legalnie zatrudnione na terenie tego kraju. Dodatkowe pieniądze mają na celu wspomóc rodziców w wychowaniu młodszych członków rodziny. Co ważne, nie ma tutaj ograniczeń dotyczących liczby potomstwa, a nawet kwota dodatku wzrasta, gdy rodzina jest wielodzietna. Również Polacy pracujący w Niemczech, których dzieci przebywają na terenie Polski, mogą ubiegać się o Kindergeld. Zachęcam więc do skorzystania z moich usług, które obejmują pomoc w uzyskaniu tego świadczenia, weryfikuję dokumenty, wysyłam wnioski do urzędu, weryfikuje otrzymywane pisma, a także sporządzam ankiety sprawdzające prawa do zasiłku.
Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać zasiłek na dzieci Kindergeld?
Zasiłek na dzieci Kindergeld mogą otrzymać osoby pracujące na terenie Niemiec, które spełniają podstawowe warunki znajdujące się w zapisach prawnych. Przede wszystkim muszą podlegać obowiązkowi podatkowemu. Jeżeli dzieci przebywają na terenie Polski, ubieganie się o dodatkowe pieniądze jest możliwe, zarówno wtedy, gdy dana osoba pozostaje w związku małżeńskim, jaki i sytuacji, gdy jest w związku nieformalnym (na swoje dziecko biologiczne) i przebywa w Niemczech wyłącznie w celach zarobkowych. Familienkasse zażąda niemieckiego rozliczenia podatkowego, kopii decyzji ze skarbówki o nazwie Finazamtu oraz dokumentu z zapisem o tym, że dzieci należą do gospodarstwa rodzinnego. Niezwykle ważne będzie także zaświadczenie z Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej.
Podatki w Niemczech a Kindergeld – co warto wiedzieć
System podatkowy w Niemczech przewiduje wsparcie dla rodzin wychowujących dzieci w postaci świadczenia Kindergeld. Zasiłek rodzinny mogą otrzymać zarówno obywatele Niemiec, jak i cudzoziemcy legalnie pracujący i mieszkający w tym kraju. Wysokość Kindergeld zależy od liczby dzieci – w 2025 roku wynosi ona 255 € miesięcznie na każde dziecko. Świadczenie to nie jest uzależnione od dochodów rodziny, co oznacza, że każdy uprawniony może je otrzymać niezależnie od poziomu wynagrodzenia. Aby uzyskać Kindergeld, konieczne jest spełnienie określonych wymagań oraz przedstawienie odpowiednich dokumentów w niemieckiej Kasie Świadczeń Rodzinnych (Familienkasse). Ważnym aspektem związanym z rozliczaniem w Szczecinie podatków z Niemiec jest to, że osoby pobierające Kindergeld mogą również korzystać z innych ulg podatkowych, co pozwala na zmniejszenie obciążeń fiskalnych w Niemczech.
Jakie dokumenty są potrzebne do Kindergeld?
Aby ubiegać się o Kindergeld, konieczne jest złożenie wniosku do Familienkasse wraz z wymaganymi dokumentami. Do podstawowych załączników należą:
- formularz wniosku (Antrag auf Kindergeld),
- kopia paszportu lub dowodu osobistego,
- akt urodzenia dziecka (Geburtsurkunde),
- zaświadczenie o zameldowaniu w Niemczech (Meldebescheinigung),
- dokument potwierdzający zatrudnienie w Niemczech (np. umowa o pracę, Lohnsteuerbescheinigung).
W przypadku osób pracujących sezonowo lub prowadzących działalność gospodarczą mogą być wymagane dodatkowe dokumenty, np. zaświadczenie o niepobieraniu podobnych świadczeń w Polsce. Wnioskodawcy, którzy mają dzieci uczące się w Polsce, powinni dostarczyć także zaświadczenie o nauce, a w przypadku dzieci powyżej 18. roku życia – potwierdzenie kontynuacji edukacji.
Kindergeld a 800+ – czy można pobierać dwa świadczenia jednocześnie?
Rodzice dzieci mieszkających w Polsce często zastanawiają się, czy mogą jednocześnie otrzymywać Kindergeld oraz świadczenie 800+. Zgodnie z unijnymi przepisami dotyczącymi koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, możliwe jest pobieranie obu tych świadczeń, jednak Niemcy jako kraj pierwszeństwa mogą dokonywać potrąceń. Warto skonsultować indywidualną sytuację, aby prawidłowo rozliczyć się i uniknąć nieporozumień w zakresie rozliczania w Szczecinie podatku z Niemiec. Biuro Rachunkowe Gryf-Tax oferuje pełne wsparcie w uzyskaniu Kindergeld oraz rozliczeniach podatkowych w Niemczech.